募集背景
弊社は、Python を中心とした受託開発と自社プロダクト開発を両輪で展開し、少ない人数でより大きな価値を社会に提供することを目指しています。経営層は両方に関わっていますが、近年の受託開発の引き合い増にともない、開発プロジェクトをリードする新しいメンバーを求め、より多角的な視点で経営をしていけるようにしたいと考えています。
仕事内容
- 受託開発プロジェクトにおいて、中〜大規模開発チームのマネジメントをお任せします。
- 開発メンバー：3名〜10名
- 開発期間：3ヶ月〜1年以上
当社はシステム開発のプロフェッショナルとして幅広い受託開発サービスを提供しています。 支援する内容は下記のような分類ができます。
- 内製化支援： お客様がシステム内製化を行うための支援をします。
- MVP- PoC 開発支援： ビジネスを軌道に乗せるために必要な最小限の検証可能なプロダクトを作成することを支援します。
- DX システム開発支援: お客様と併走しながら業務フローを理解し、業務 DX を推進するシステムを開発をします。
- コンサルティング- トレーニング開発： Python のプロフェッショナルである弊社エンジニアと一緒にチーム開発を行っていただき、開発ノウハウ等をお客様の開発チームへ浸透させます。
- 販売プラットフォーム- ポータルサイト開発支援： コンテンツを配信することでお客様の製品を販売するプラットフォームの開発を支援します。
主な業務
- アーキテクチャ
- プロジェクトマネジメント（目標に合わせた計画策定/PJ推進/スクラムマスター）
- チームメンバーの育成
- 必要に応じた開発業務（要件定義/設計/開発/ソースコードレビュー）
- 顧客とのスケジュール- スコープ等の調整
- 社内ステークホルダーへの情報共有
仕事のポイント
- ほぼクライアントとの直接契約のため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発までをご一緒しております。
- 受託開発において営業メンバーはおらず、エンジニアが直接打ち合わせをします。「営業担当者が技術に明るくなく、コミュニケーションのすれ違いでストレスが生まれる」という事が起きず、主体性を持って開発に集中できる環境です。
必須スキル/経験
- プロジェクトマネジメントおよび開発リード経験
- Python/Djangoを利用したバックエンド開発経験
- AWSインフラ環境構築の知識
- フロントエンド開発の経験(自己開発OK)
- BTS(GitHub/Redmine/Jiraなど)を利用したチケット駆動開発の経験
歓迎スキル/経験
- AWSインフラ環境構築の経験
- Vue.js/React.js/Nuxt.js/Next.jsなどのフロントエンド開発経験
- 開発メンバーのアウトプットを最大化するための、チームビルディング、メンバーサポート経験
- スクラム- アジャイルソフトウェア開発の実践経験
- 契約に基づき、顧客と調整して開発を進めるための法的知識 ‐請負契約/準委任契約
- GitHub/GitLabなどでのソースコード公開
求める人物像
ビープラウドで仕事をする人の基本的価値観として下記のように定義しています。
- 日々、技術に感動し、技術を楽しみ、技術を磨き、技術をリスペクトする心をもちつづけること
- 創りだされる価値に目を向け、つねに価値を中心に仕事に取り組むこと
- プロフェショナルとしての自由意志をもとに、役割に責任をもち、仕事には真摯に没頭して取り組むこと
- 自由であるからこそ、自らをマネジメントし、生産性を高めるための習慣を身につけること
- 知識は他の人の知識と結合して成果を生み出す。協力し、教え合い、切磋琢磨することでさらなる知識や価値を生み出すこと
- より良い仕事の仕方や働き方を、常識にとらわれず、日々工夫し実践していくこと
- 知識- 技術- 経験はアウトプットして共有し、会社そして世の中の形式知- 資産とするようにつとめること
仕事の魅力
Python のプロフェッショナルが多数所属する環境
「エンジニアが自信と誇りを持って行動することができる会社」を主軸とした組織づくりを行なっており、社内には PyCon 等のイベント登壇経験者、技術書籍の随筆経験者が多数在籍しています。
得られる経験の幅
Python での開発を軸とし、機械学習や数理最適化を活用したシステム構築にも力を入れています。様々な業界や業種のお客様からの依頼を受けるため、多様な開発経験を積むことができ、継続的な学びと実践を経験できる環境です。
働き方の柔軟性
- メンバーのほとんどがフルリモートで勤務しています。
- 時間休を利用したり終了時間を変更し、中抜けすることも可能です。チームの合意がとれれば勤務時間は柔軟に対応できる環境です。
自己発信や自己研磨を促進する文化
- 月に 1 度、通常の案件業務を非稼働とし、社内活動を行う日を設けています。新規事業の構想/提案や、新しい技術のキャッチアップなど、長期的に重要と考える業務を各自が選択して取り組む日としています。
書籍執筆の経験が可能
- 雑誌- 書籍執筆のチャンスが豊富で、実際に社内で執筆者を募集しています
- 書籍執筆情報
開発環境
技術スタック
使用技術は Python、Python 製 Web ワークフレーム（Django 等）を中心に、プロジェクトに合わせて選定します。 インフラ環境は AWS を利用することが多いです。 ソース管理は Git を使い、コミュニケーションは Slack や Redmine を使っています。 PC は Mac が会社から支給され、エディター等個人の開発環境は自由です。 主な技術スタックはテック企業の技術スタックデータベース whatweuse で公開していますので参考にして下さい。 - whatweuse
ビープラウドのプロジェクトマネージメント組織の特徴
- PM にすべてを任せるのではなく、会社としてサポートしていく体制があります。
- プロジェクトのノウハウを共有する環境があります。
- 全社員がボードメンバー(役員 4 名)とつながる個別の slack チャンネルがあり、込み入った話でもすぐ相談できます。
- ピープルマネジメントの役割を担う必要がありません。
- PM は採算責任を負いません。
技術カルチャー
- 各メンバーはお互いに名前をハンドルネームで呼び合い、フラットでありながらも敬意をもった人間関係をよしとしています。
- 自社で開発した slack bot があり、メンバーへの感謝を日頃から伝える手段として日常的に利用されたり、メンバーの面白かった発言を語録として登録できるなど楽しく、遊び心、ユーモアのある環境が作られています。
- チームでのレビューを大切にしており、コードだけではなく設計ドキュメントやお客様へのメール文面等も必要があればレビューを挟む文化があり安心感があります。
- 他プロジェクトでの知見など技術的なノウハウを質問できる専用の slack チャンネルがあります。
- 勉強会「BPStudy」の主催など、コミュニティ活動にも積極的に取り組んでいます。